Την χρονιά 2020-2021 η κουλούρα της τηλεργασίας ήρθε και στην χώρα μας, υπό έναν καταναγκαστικό βέβαια τρόπο που υποχρέωσε εργαζόμενους να μπουν σε μία νέα πραγματικότητα.

Το σύστημα της υποχρεωτικής τηλεργασίας ισχύει στην περίπτωση που η εργασία μπορεί με ευκολία να παρασχεθεί εξ αποστάσεως και γίνεται σε ποσοστό 50% επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων. Εναλλακτικά υπόκειται στη δικαιοδοσία του εργοδότη κατά πόσο θα θέσει έναν εργαζόμενο σε καθεστώς απομακρυσμένης εργασίας.

Πανελλαδικά ποσοστά τηλεργασίας

Σύμφωνα με στοιχεία που εξασφάλισε το Money Review στην Αττική μόνο τον Δεκέμβριο του 2020 με τηλεργασία είχαν δηλωθεί 309.254 εργαζόμενοι ενώ σε διάρκεια 3 μηνών, το νούμερο αγγίζει το 1.000.000. Στη κεντρική Μακεδονία οι εργαζόμενοι που έχουν δηλωθεί σε τηλεργασία το Δεκέμβριο του 2020 είναι 22.700 ενώ στη Στερεά Ελλάδα 5.757.

Το 18% των επιχειρήσεων θεωρεί την τηλεργασία πιο αποτελεσματική ενώ το 38 και 39%  αντίστοιχα, τη θεωρεί λιγότερο αποτελεσματική και το ίδιο αποτελεσματική με την εργασία στο γραφείο.

Πέρα από ζητήματα της προστασίας του περιβάλλοντος, αν καθημερινά δεν κινούνται τόσα οχήματα και δεν σπαταλάται τόση ενέργεια, θα επιχειρήσουμε με πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα να ρίξουμε λίγο φως στο αν τελικά συμφέρει ή όχι η τηλεργασία.

Υπέρ

Εξοικονόμηση χρημάτων: Τα έξοδα της μετακίνησης είναι πλέον παρελθόν, αφού δεν χρησιμοποιείτε το αυτοκίνητο ή τα ΜΜΜ όσο άλλοτε.

Έχετε την άνεσή σας: Στο σπίτι σας, μπορείτε με χαλαρότητα και χωρίς να υπακούτε κάποιον κανόνα dress code να δουλέψετε με ησυχία, σε ένα πιο «πράσινο» σίγουρα περιβάλλον με όχι τόσο ακτινοβολία από υπολογιστές.

Προάσπιση της ψυχικής υγείας: Μερικοί από τους εργαζόμενους αντιμετωπίζουν ψυχολογικό στρες, σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον, με συναδέλφους που δεν καλλιεργούν ομαδικό πνεύμα. Αν ανήκετε σε αυτήν την μερίδα, τότε η τηλεργασία θα σας προσφέρει ψυχική ανάταση.

Επιλογή του εξοπλισμού: Αρκετοί εργαζόμενοι διατηρούν στο σπίτι τους ένα καλό υπολογιστή που να καλύπτει αυξημένες ανάγκες. Ο εξοπλισμός αυτός εφόσον είναι προηγμένος, κατά πάσα πιθανότητα είναι καλύτερος από τον υπολογιστή του γραφείου.

Ευελιξία ωραρίου: Μπορείτε να πραγματοποιείτε τις δουλειές σας στον δικό σας χρόνο παραδίδοντας την εργασία σας μέσα στην ημέρα, αλλά διαφορετική ώρα. Έτσι μπορείτε να δουλέψετε το 8ωρό σας ξεκινώντας στις 11 αντί στις 9.

Καλύτερη συγκέντρωση: Ένα πολύβουο γραφείο, δεν είναι και το καλύτερο μέρος για απόδοση και συγκέντρωση. Στο σπίτι διαμορφώνετε το περιβάλλον όπως επιθυμείτε και δουλεύετε απερίσπαστοι.

Περισσότερα οφέλη για την υγεία: Από το σπίτι υπάρχουν περισσότερες πιθανότητες να τραφείτε με κάτι υγιεινό μαγειρεύοντας, παρά να καταφύγετε λόγω έλλειψης χρόνου σε junk food.

Κατά

Χάνεται η συνεργατικότητα: Οι υποδείξεις, οι συμβουλές, τα κατ’ ιδίαν meeting με τους συναδέλφους δεν παύουν να είναι μία πολύτιμη μορφή κοινωνικοποίησης και πραγματικής επικοινωνίας που όλοι έχουν ανάγκη.

Μπορεί να πληγεί η παραγωγικότητα: Το σπίτι είναι ένας χώρος χαλάρωσης με πολλούς περισπασμούς, όπως είναι η τηλεόραση, το ραδιόφωνο, ο καναπές. Ο εργαζόμενος πρέπει να επιδείξει μεγάλη αυτοπειθαρχία για να μην χάνει χρόνο μέσα στην ημέρα.

Χάνεται η έννοια της ρουτίνας: Το πρωινό ξύπνημα περιλαμβάνει πρωινό, πλύσιμο, ξύρισμα, ντύσιμο, βάψιμο κ.τ.λ. Πολλοί πέφτουν στην παγίδα της «τηλεργασίας με πιτζάμες» που στερεί από τον άνθρωπο την ρουτίνα που χρειάζεται για να είναι παραγωγικός και να αισθάνεται καλά με τον εαυτό του.

Οικονομικό αντίκτυπο: H εξ αποστάσεως εργασία μπορεί να δημιουργήσει… αποστάσεις και σε μία επικείμενη αύξηση.

Πλήγμα στην κοινωνικότητα: Το ότι δουλεύει κάποιος από το σπίτι δεν σημαίνει απαραίτητα ότι έχει χρόνο για την οικογένεια και τους φίλους του, καθώς φαντάζει στους ανωτέρους του διαθέσιμος όλη μέρα.

Η τηλεργασία μπορεί να καταλήξει σε «burnout» γι’ αυτό βάλτε τα όριά σας στο ωράριο, προστατέψτε τον εαυτό σας από την απομόνωση και δημιουργήστε ιδανικές συνθήκες στον χώρο σας!